拓展公司进行拓展培训流程的介绍

虽说现在市场上很多拓展培训机构，很多企业也有参加过这方面的培训，不过很多人还不太清楚团队拓展培训流程到底是怎么进行的，培训项目分别又有哪些?今天户外拓展就来给大家介绍一下这个拓展流程到底是怎么进行的?南通战旗拓展团建连锁机构是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，使团队更富凝聚力。战旗拓展作为国内一家专业从事户外体验式培训的机构，是目前国内优秀的拓展培训公司之一，致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程。我们是率先推出培训项目全方位整合服务和个性化方案设计的体验式培训公司。我们的服务体系包括：户外拓展培训系列、野外生存挑战系列、趣味运动会、企业管理内训和主题团建大课堂。南通拓展活动是指通过某种形式达到团队培训的结果。南通拓展活动近年在城市人群中兴起，通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。

首先一次好的拓展培训应具备以下几个要求：

1.教练必须专业

教练团队是否具有多年专业经历?是否具有企业管理背景?是否具有专业培训师资质?是否具有相关行业背景?我们常说，一个好的老师影响深远，同样一次有意义的培训带给我们的不仅仅是一次旅游，这就要看教练的功底了，一个好的领头人，带出来来的学员绝对精神面貌是积极向上的。

2.拓展训练方案必须是根据团队特点量身定制

拓展培训方案是否结合自身行业特点?是否了解公司发展历程以及未来发展方向?是否透析企业文化?是否明晰培训需求?是否掌握学员问题?一个好的方案就是成功的一半，只要提前计划好，反复沟通、斟酌，才能达到事半功倍的效果。而不是糊里糊涂就把员工拉到一个地方做做样子完成任务。

3.基地必须要安全

很多员工平时缺少锻炼，这就要考虑到拓展培训中的强大把握，以及所有的安全设施和装备是否有专业维护和检修?基地的环境是否符合需求?

4.服务必须是持续有效

拓展培训服务是系统，还是一次性的?拓展训练的过程是可沉淀的，还是无序的?拓展后的服务是通用的，还是解决问题的?有没有长期的服务计划及成功案例?当然也许每次拓展就是一两天的时间，想解决很多问题也很难做到，这就需要后续跟进的一个工作，希望我们把拓展中好的模式持续在以后的工作中去。

当满足以上户外拓展培训的要求后，我们就要进行拓展项目的实施了。

当课程、基地行程确认好之后，拓拓展训也就随之出炉了，拓展项目都是根据之前沟通和团队想要达到的目标而设计的项目，拓展项目有几十上百种，但是要符合团队的拓展培训课程，需要拓展师精心的设计，不然达不到预期效果。小到细节其中的餐宿、交通安排等条件。